miércoles, 7 de diciembre de 2011

REPUDIO ANTE EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR DE A24.COM


La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), la Intercanal UTPBA y los trabajadores de América y A24.com, junto a su Comisión Interna manifiestan su más enérgico repudio ante el despido del periodista Mariano Jasovich, quien se desempeñaba como coordinador de contenidos en el sitio A24.com.
Los trabajadores de prensa de América y A24.com informaron que el despido equivale a una persecución por parte de la empresa “ante el reclamo por irregularidades en el pago de salarios al sector”, y manifestaron que “la empresa nunca comunicó el despido al grupo de trabajo, con el agravante de que Mariano Jasovich se encontraba de viaje gozando de sus francos compensatorios”.
La UTPBA, La Intercanal y los trabajadores de América y A24.com junto a su Comisión Interna se encuentran en estado de alerta ante cualquier medida que pueda adoptar la patronal.

viernes, 11 de noviembre de 2011

REPUDIO DE LOS TRABAJADORES DE PRENSA DE CN23 ANTE LA AGRESION SUFRIDA POR UN PERIODISTA DEL CANAL



Repudiamos la agresión sufrida por PABLO ALONSO, periodista de CN23 en el medio de la cobertura periodística y a manos de otro trabajador contratado-tercerizado por la empresa para prestar los servicios operativos del móvil de exteriores.
El compañero se encuentra bien pero queremos hacer público este episodio violento para que no vuelva a pasar y para que las autoridades del medio se expresen públicamente sobre el hecho.
Episodios similares sucedieron en estos últimos días con otros periodistas del canal quienes sufrieron los malos tratos de Héctor Borea.
La sociedad-empresa para la que Borea trabaja (Estudio Mayor-Martín Lamas) y el propio canal de noticias CN23 ya estaban alertados de su proceder. Los trabajadores de prensa de CN23 repudiamos el hecho y exigimos las garantías necesarias para que no se reiteren nuevos hechos violentos.

REPUDIO AL SUBGERENTE DE NOTICIAS DE CANAL 7 IGNACIO SAAVEDRA



Los trabajadores de Prensa del Noticiero de Canal 7, reunidos en Asamblea General, resolvimos repudiar al Subgerente Ignacio Saavedra y hacemos responsable políticamente a la Gerencia de Noticias por los siguientes motivos:

1- La provocación que implica la nota de fecha 2 de noviembre de 2011, por no respetar  la lucha histórica de este colectivo de trabajo, que garantizó la existencia de la TV Pública al evitar que las políticas neoliberales de los noventa, privatizaran esta emisora.

2- Porque miente cuando asegura “que nuestros salarios los paga el pueblo argentino”, ya que la Ley de Medios, que este funcionario público no puede desconocer y menos ignorar, establece que los fondos que sostienen la RTA, provienen de un porcentaje de la publicidad de las empresa y grupos de comunicación privados.

3- Por intentar poner en duda la ética y honestidad de los trabajadores al sostener: “no es posible tener un doble estándar con respecto a la ley”. Los periodistas de este noticiero siempre hemos combatido la corrupción y luchado por una televisión pública pluralista y democrática. Siempre hemos respetado los mecanismos administrativos dispuestos por la empresa.

          Este funcionario cree que la historia de este noticiero comenzó con su interinato. Pretendió que los trabajadores periodistas del noticiero se conviertan en policías a su servicio, ordenándoles que tomen imágenes de manifestantes para “escracharlos”, ante posibles disturbios durante la presentación del escritor Vargas Llosa en la Feria del Libro.
        
           En reiteradas ocasiones hizo comentarios provocadores e  insultantes respecto de los sueldos, ayudantes, motociclistas y redactores además de cuestionar las vacaciones, las condiciones de trabajo y el convenio.

           Finalmente consideramos que Ignacio Saavedra, no tiene autoridad ética ni moral para cuestionar nuestro trabajo diario ya que estuvo ausente durante mucho tiempo y porque suele presentarse esporádicamente y solo para realizar tareas administrativas, despreocupándose o desconociendo la labor profesional periodística. ¿Será que sus actividades como  Gerente en Tiempo Beta Producciones y Dueño en ALSATEC le insumen mucho tiempo?

miércoles, 5 de octubre de 2011

ASAMBLEA UTPBA – CANAL 7 - MARTES 11 DE OCTUBRE 2011




AVISO: LA ASAMBLEA UTPBA PREVISTA PARA EL DIA JUEVES 6 DE OCTUBRE, 
SE PASA AL DIA MARTES 11 DE OCTUBRE A LAS 14:30 HS.

COMISION INTERNA UTPBA - CANAL 7 - TV PUBLICA ARGENTINA

jueves, 29 de septiembre de 2011

RESOLUCIÓN DE LA ASAMBLEA DEL 28 DE SETIEMBRE de 2011


EXPRESAR NUESTRA PREOCUPACIÓN POR LA INEXISTENCIA DE UNA LÍNEA EDITORIAL Y DE CONTENIDOS DE LOS NOTICIEROS, PRODUCTO DE LA FALTA DE UNA ORIENTACIÓN CLARA POR PARTE DE LA GERENCIA DE NOTICIAS.
ESTA SITUACIÓN MOTIVA QUE LOS NOTICIEROS ESTÉN DESPROVISTOS DE LA CALIDAD QUE REQUIERE UNA VERDADERA TELEVISIÓN PUBLICA. CIRCUNSTANCIA DE LA CUAL LOS TRABAJADORES NO SOMOS RESPONSABLES.

RATIFICAR NUESTRA PERTENENCIA A LA ESTRUCTURA DE PRENSA DE CANAL 7 Y A LAS JEFATURAS OCUPADAS MEDIANTE CONCURSOS Y PROCEDIMIENTOS ADECUADOS AL CONVENIO 124 /75 Y AL ESTATUTO DEL PERIODISTA PROFESIONAL.

EXPRESAR NUESTRA PREOCUPACIÓN POR LA FALTA DE RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO DEL ÁREA DE CAMARAS Y EDICIÓN QUE PONEN EN RIESGO LA OPERATIVIDAD DEL NOTICIERO DE LA TELEVISIÓN PÚBLICA, Y QUE SEGÚN INDICAN LAS VERSIONES ES INSUFICIENTE PARA PODER CUBRIR LAS NECESIDADES PERIODISTICAS DE LAS EDICIONES DEL NOTICIERO. ADEMÁS, ADVERTIMOS QUE LA PAGINA WEB REQUIERE UNA INCORPORACIÓN URGENTE DE TECNOLOGÍA.

REPUDIAR EL CAMBIO INTRODUCIDO EN EL ESTATUTO DE LA RTA, CON RELACIÓN A LA SANCIONES Y REDUCCIÓN DE PERSONAL DONDE SE INTENTA ELIMINAR EL DERECHO DE DEFENSA DE LOS TRABAJADORES, MAS ALLÁ DE QUE LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LOS PERIODISTAS SE ENCUETNRA VIGENTE Y EN UNA JERARQUÍA SUPERIOR A ESTA RESOLUCIÓN.

PASAR A CUARTO INTERMEDIO HASTA EL PROXIMO MARTES PARA CONTNUAR EVALUANDO MEDIDAS DE ACCIÓN A TOMAR FRENTE A ESTE PANORAMA.



NORBERTO GONZALEZ
CESAR NENNA
JORGE RODRIGUEZ

COMISIÓN INTERNA DE PRENSA (UTPBA)
CANAL 7- TV PUBLICA ARGENTINA

martes, 27 de septiembre de 2011

ASAMBLEA UTPBA – CANAL 7

Los trabajadores de prensa de Canal 7 - TV Publica Argentina, realizaran una asamblea el día Miercoles 28 de Septiembre a las 14:30 Hs.

jueves, 15 de septiembre de 2011

CANAL 13 DIO MARCHA ATRÁS AL 50% DE RECORTE SALARIAL QUE AFECTABA A LOS DELEGADOS



La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), informa que en la audiencia conciliatoria celebrada ayer, miércoles 14, en el Ministerio de Trabajo las autoridades de Canal 13/TN se comprometieron a dar marcha atrás con el recorte salarial del 50% que afectaba a los delegados Psenne y Molini, ambos integrantes de la Comisión interna UTPBA del multimedio televisivo.

En la reunión se resolvió además, constituir una mesa paritaria, con cuatro representantes por cada parte y presidida por el Subsecretario de Relaciones Laborales, Sr. Alvaro Ruiz. De esta manera las partes manifestaron su  voluntad de abordar -de manera conjunta- los problemas laborales existentes mediante la elaboración de una agenda de trabajo. La parte sindical expresó que espera esta iniciativa sirva para poner fin a la política unilateral histórica que la empresa aplica en relación a los temas gremiales.

La UTPBA había denunciado que el conflicto se agudizó hace semanas con sanciones discriminatorias y amenazas de despido que se produjeron, contra los delegados: Hugo Molini y Brian Psenne. Estas medidas persecutorias sumaban nuevos elementos al conflicto.  La empresa continúa sin cumplir los fallos judiciales que ordenan la reinstalación de los delegados Junghans y Moreira.

En la reunión participaron por la UTPBA Judith Rabinovich, Marcos Fernandez y Eduardo Bernal, acompañados por los compañeros de la intercanal Cesar Nenna (Canal 7), Juan Manuel Medeot (CN23), Juan Carlos Rodríguez (Telefe), Ricardo Breottini y Carlos Pompa (canal 9), Alejandro Longhini (Canal 26).  Estuvieron presentes los integrantes de la Comisión Interrna de Canal 13/TN:  Marcelo Moreira, Brian Psenne y Hugo  Molini.

El próximo encuentro paritario tendrá lugar en la sede de Alem al 700 del Ministerio de Trabajo el viernes 23 a las 12 horas.

INTERCANAL - UTPBA

domingo, 11 de septiembre de 2011

REPUDIO Y SOLIDARIDAD POR TRABAJADORES DE VISION SIETE – TV PUBLICA ARGENTINA AGREDIDOS EN CHILE



Los Trabajadores del noticiero Visión Siete (UTPBA) repudiamos la brutal agresión al equipo de enviados especiales del Noticiero de Visión Siete, Canal 7 – TV Publica Argentina, cuando se encontraban desempeñando su trabajo en Chile, el Domingo 11 de Septiembre de 2011, para la cobertura del aniversario de la muerte de Salvador Allende, por un grupo de personas encapuchadas.

Por tal motivo, nos solidarizamos con los compañeros y solicitamos un pronto esclarecimiento del hecho.

Trabajadores de Prensa del Noticiero Visión Siete, Canal 7, TV Publica Argentina.
Intercanal UTPBA

jueves, 1 de septiembre de 2011

LAS AUTORIDADES DE CN23 NO RESPETAN EL ESTATUTO DEL PERIODISTA Y DESCONOCEN A LA COMISIÓN INTERNA


Luego de dos años de reclamos salariales y por condiciones de trabajo, las autoridades de CN23  insisten en desconocerla Comisión Interna de los periodistas trabajadores de prensa de la señal de televisión y no respetan el Estatuto del Periodista y el Convenio Colectivo de Trabajo 124/75.
Maniobras dilatorias, maltratos y promesas incumplidas fue el resultado de la serie de reuniones mantenidas entre los representantes de los trabajadores y el señor Sergio Szpolsky. Mientras tanto, el canal insiste en desconocer el carácter periodístico de la actividad profesional de los trabajadores que justamente aportan a los contenidos de la señal eminentemente periodística.
La Intercanaldela UTPBAinformó que las autoridades del canal rechazaron todos los ámbitos de negociación propuestos por los representantes gremiales, y lejos de buscar acercar posiciones profundiza un conflicto que de continuar derivará en medidas de acción directa.
ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA CN23-UTPBA
INTERCANAL-UTPBA
UTPBA

martes, 30 de agosto de 2011

COMUNICADO DE CN23 POR REACCION DE LA EMPRESA CONTRA TRABAJADORES DE ARTISTICA


Los Trabajadores de Prensa de CN23 repudiamos la reacción desmedida y arbitraria de la empresa contra los trabajadores de artística del canal en represalia a la organización de los compañeros para pedir una mejora laboral. 
Nadie puede ser discriminado, perseguido o maltratado por expresar su pensamiento y unirse para luchar por lo que le corresponde. 
Reclamamos la preservación de los puestos de trabajo, el cumplimiento del convenio y la recomposición salarial.
 
Exigimos que no se avasallen nuestros derechos profesionales, laborales y gremiales.
 
Luchamos por la libertad sindical y la representación a través de los delegados gremiales.
 


TRABAJADORES DE PRENSA CN23
INTERCANAL UTPBA

miércoles, 17 de agosto de 2011

BASTA DE ATROPELLO PATRONAL EN CANAL 13/TN




Hugo Molini y Brian Psenne, delegados de prensa de Canal 13 y TN, padecen persecuciones, sanciones discriminatorias y amenaza de despido.
La UTPBA denunció la gravedad de la situación ante el ministerio de trabajo y exige el cese inmediato de la persecución gremial en Canal 13/TN
Las autoridades del multimedio televisivo perteneciente al Grupo Clarín, recrudecieron el pasado fin de semana las medidas persecutorias contra los trabajadores de prensa y la Comisión interna. Para la UTPBA, el accionar empresario constituye un hecho inadmisible e incompatible con la democracia y el respeto a los derechos de los trabajadores.
A la negativa de la empresa de cumplir con los fallos judiciales que ordenan la reinstalación de los delegados Junghanns y Moreira, se suma la arbitraria decisión de reducir salarios, modificar horarios, y someter a diversos aprietes a los delegados Hugo Molini y Brian Psenne.
Los dos delegados  -que integran la comisión interna de la UTPBA electa el pasado diciembre con la participación de mas de un centenar de trabajadores de prensa del canal- fueron notificados por carta documento de la decisión unilateral, inconsulta e ilegal de la patronal.
La Intercanal

viernes, 29 de julio de 2011

RESOLUCION DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE CN23

Ante la situación planteada en la cobertura de las elecciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y su respectivo ballotage, donde en ninguna de las dos fechas fueron convocados los delegados de los Trabajadores de Prensa, y en su lugar trabajaron compañeros que se desempeñan en otras funciones (redactores, productores, columnistas) o su lugar fue cubierto por un compañero que trabajó mas de 17 horas seguidas, la Comisión Interna de Trabajadores de Prensa de CN23 resolvió:


- Repudiar esta decisión discriminatoria de la empresa hacia los delegados de los Trabajadores de Prensa de CN23 y exigir el cese de esta actitud persecutoria.

- Observar atentamente las futuras designaciones para coberturas de cualquier índole (viajes, feriados, elecciones) ya que, aunque la empresa alegue que no se trata de una decisión discriminatoria, denunciamos querealmente es así.

- Hacer pública esta injusticia por parte de la empresa, entendiendo que esta acción lesiona el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y cercena el crecimiento profesional de los compañeros.

TRABAJADORES DE PRENSA DE CN23

miércoles, 13 de julio de 2011

CONFERENCIA DE PRENSA EN CANAL 13/TN POR LOS DELEGADOS DESPEDIDOS. ESTE JUEVES A LAS 14 HS.


La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos  Aires (UTPBA) junto a la Intercanal, la  Comisión Interna de Canal 13/TN y los  delegados despedidos Ricardo Junghans y  Marcelo Moreira ofrecerán una conferencia de  prensa en la puerta del canal, Lima 1261,  Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el jueves 14 a las 14 horas.
Los representantes exigirán la inmediata reinstalación de los delegados despedidos, según el dictamen firme de la Cámara e informarán sobre el avasallamiento a los derechos de los trabajadores por parte de las autoridades de Canal13/TN.
La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) convoca el próximo jueves 14 de julio, a las 14 horas, frente a la sede de Canal 13, Lima 1261, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a todos los trabajadores de prensa a una conferencia de prensa. La UTPBA exigirá la inmediata  reinstalación en sus puestos de trabajo de Marcelo Moreira y Ricardo Junghans, delegados de prensa despedidos por el multimedio.
La sentencia firme de la Cámara, ordena el cese de toda persecución gremial a los delegados, su reinstalación inmediata e insta a la empresa cumplir con las leyes que garantizan el libre ejercicio sindical.
La UTPBA, junto a los representantes de la Intercanal –integrada por todos los Canales de Aire y Señales de Cable de Noticias CABA- y a la Comisión Interna de Canal 13/TN, reclaman el urgente cumplimiento del dictamen judicial.  La Justicia Argentina con este Fallo de Cámara, corroboró las graves denuncias que la UTPBA junto a los representantes de los trabajadores de prensa del multimedio vienen realizando hace ya más de tres años.
La UTPBA y los representantes de los trabajadores convocantes a la conferencia de prensa manifestaron que Artear S.A. insiste en impedir el ingreso de los delegados electos, a pesar que los despidos fueron declarados nulos por la justicia, no por casualidad ni capricho sino claramente para continuar su política persecutoria y atentatoria con el objetivo de evitar la organización democrática de los trabajadores.
Comisión Interna Canal 13/TN
Intercanal UTPBA
Secretaria Gremial – UTPBA

lunes, 11 de julio de 2011

ASAMBLEA EL MARTES 12/7 A LAS 13:30 Hs. EN RADIO NACIONAL Y MOVILIZACIÓN A RTA A LAS 14 Hs.



Compañeros:

Es importante la participación de la mayoría de los trabajadores en la asamblea de las 13:30 y en la batucada frente a RTA (Maipú 555) , a las 14:00, horario de la próxima reunión con representantes del Directorio.

Vendrán compañeros de otros medios/ sectores/ comisiones internas y organismos por derechos humanos.

La discusión salarial para nada está cerrada. Lo que se firmó en la última audiencia del Ministerio de Trabajo NO fue un acuerdo sino la notificación de la empresa del pago -por su propia cuenta- de la primera cuota de su oferta salarial y sin que ello significara su aceptación por parte de los gremios. Además, se invitaba a seguir negociando, a lo cual nunca nos negamos. Pero, en ningún momento se firmó la paz social y siempre se supo que la UTPBA consultaría a su Asamblea.

Por eso, depende de nosotros si esta lucha termina en imposición o en negociación.
Los esperamos. Es importante que estén.

Abrazo fraterno,

Comisión Interna Radio Nacional

viernes, 8 de julio de 2011

MARIA SEOANE Y TRISTAN BAUER MUESTRAN SU VERDADERO ROSTRO


 María Seoane Tristan Bauer se sacaron totalmente la máscara. La señora progresista, que escribió “El Dictador” y la conocida biografía del Comandante Roberto Santucho y el sensible realizador de “Che, un hombre nuevo” ante un paro del personal perfectamente legal y constitucional envían telegramas intimidatorios. No solo lo hacen con aquellos que -alegan- estan afiliados a sindicatos “no reconocidos”, sino con delegados y militantes de su propio gremio, la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires.



Ante el conflicto salarial que enfrenta LRA. Radio Nacional, su “directora Ejecutiva” María Seoane señaló en el programa que conduce Víctor Hugo Morales “Hay un gran malentendido, mis funciones son de editora periodística de Radio”. Tanto en su decreto de nombramiento como en la Página Web de la Radio o las tarjetas que se mandó a imprimir semanas atrás, la funcionaria añade a su nombre “Directora Ejecutiva de Radio Nacional.



De esta manera María Seoane trata de lavarse las manos de los graves problemas que aquejan a la radio: trabajo en negro, contratos que violan el Estatuto del Periodista, falta de pago de viáticos, discriminación salarial, violación de las mínimas normas de seguridad e higiene, a tal punto que un trabajador estuvo a punto de perder la vida en los últimos días. La Radio es una futura Cromagnon donde se hacen festivales todos los dias pese a que hay una sola puerta de ingreso o salida, debajo de la cual esta instalado un generador de Edesur, en la parte de los sotanos donde se acumulan toneladas de papel y material inflamable. Desde hace años, los trabajadores piden que se atienda el tema. Ha sido inútil, y lo mismo pasa con los ductos de venticulación que arrojan hollin en vez de oxigeno con graves consencuencias para la salud del personal.



María Seoane para lo único que muestra ejecutividad -igual que su "socio" en los tiempos de Clarín y hoy vicedirector, Vicente Muleiro- es para amedrentar a trabajadores mandando telegramas.

No hay que olvidar que el otro que también firma esta intimidación sin valor legal es Carlos Guerra, siempre listo a la hora de dar letra a intimaciones contra trabajadores. No aparece en cambio, quien proveyó la mayoría de los nombres de las víctimas de las amenazas, el Gerente de Operativo, Marcelo Mithieux, de amplia experiencia como flexibilizador.


Es una pena que Seoane no haya entendido al leer o escribir sobre las luchas de nuestro pueblo que rara vez la represión y el amedentramiento logran detener la lucha de los trabajadores cuando han decidido defender su dignidad y la justicia social.





Comisión Interna
UTPBA en RNA

miércoles, 6 de julio de 2011

PARO EN RADIO NACIONAL: CONCLUYÓ SIN ACUERDO LA CONCILIACIÓN‏



Ante la falta de acuerdo y vencido el plazo de conciliación obligatoria y su prórroga, y ante la actitud dilatoria de las autoridades de RTA, la Asamblea de trabajadores de prensa de Radio Nacional junto a la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires resolvieron realizar un paro de 24 horas, a partir de las 21 del miércoles 6 de julio de 2011.
 Además de la falta de soluciones al planteo salarial, los trabajadores denuncian violaciones convencionales y estatutarias como trabajo en negro, contratos irregulares, no pago de horas extras, remuneraciones desiguales para la misma función, falta de lista de viajes, discrecionalidad en el pago de viáticos, violación al derecho de la propiedad intelectual, falta de elementos de trabajo, incumplimiento de las mínimas normativas de higiene y seguridad, falta de auditoria gremial de los concursos, violación a las categorías pactadas y tercerización de personal cuya tarea está convencionada, entre otras reivindicaciones.
 Los trabajadores reiteran su disposición al diálogo y a la negociación y en este sentido se encuentran a la espera de una respuesta positiva de parte de la empresa a los planteos formulados desde inicios del año en curso y que constan en las actas respectivas.
 Comisión Interna en Radio Nacional y Secretaría Gremial

RADIO NACIONAL: PUDO SER UNA TRAGEDIA



Pese a los innumerables reclamos que en materia de seguridad la UTPBA a través de su Comisión Interna en Radio Nacional ha cursado, el viernes 1 de julio de 2011 pudo haber sido un día trágico para un compañero técnico.
De no haberse movido del lugar en donde reparaba una consola en el taller, podría haber sido atravesado por un pedazo de antena que se cortó y atravesó los techos. La antena se estaba instalando en la terraza de la emisora  SIN HABERSE TOMADO LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN NECESARIAS PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES.
Lejos de pretender magnificar un hecho por demás lamentable, la enorme vara de hierro se descolgó desde su lugar de instalación y atravesó varios techos antes de quedar pendiendo a centímetros del piso del citado lugar de trabajo.
Podríamos decir que esta es una muestra más del desprecio de algunas autoridades por la seguridad de sus trabajadores, o que por ahorrar presupuesto no se tomaron las medidas de prevención necesarias para que en caso de un fallo semejante, el hierro quedara colgado y no se desplomara con el riesgo que ello supone. PeroLAS FOTOS HABLAN POR SÍ SOLAS.
Desde hace varias gestiones, la UTPBA en Radio Nacional viene denunciando las enormes irregularidades en materia de seguridad dentro del edificio.
Tratándose de un edificio con antecedentes de muertos por incendios, Radio Nacional sigue sin contar con salida de emergencia y bajo la única puerta de entrada/salida del edificio hay un generador de energía de la empresa EDESUR que en caso de producirse una falla podría arder bajo la única alternativa de salida. En otras palabras, desde hace años venimos diciendo que Maipú 555 es una trampa mortal, a menos que se tomen las precauciones necesarias.
A lo largo de este 2011, la COmisión Interna de la UTPBA acompañó la inspección que realizaron la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación y el responsable de Seguridad de RTA por la Emisora, en la que detectó varias decenas de irregularidades. Y meses más tarde constató junto con la SRT que de las más de 20 recomendaciones que se habían hecho sólo se habían modificado… ¡3! (sí, Tres, Three, Trois, o en el idioma que quieran, pero nada más que 3)
Sigue sin cumplirse el plan de mejoras aacordado con la SRT de la Nación. Acaso los fondos se destionen para otras prioridades que, comparados con la vida de un trabajador, para ciertos funcionarios de Radio Nacional parecen ser más urgentes.
“Pudo ser una tragedia…”, decíanmos al comienzo de esta nota.
Las frases “Nunca pasa nada hasta que pasa”, “El día que pase algo…” “no se puede creer que por ahorrar dos pesos casi maten a un trabajador”, “para esto no se invierte, pero bien que para gastar en pelotudeces son mandados a hacer”, o “qué les va a importar la seguridad si están de paso y vienen solo a hacer noegocios”, entre muchas otras -algunas irreproducibles en este espacio- dan una idea de cómo cayó la noticia entre los trabajadores.
Pareciera que a ciertos funcionarios no les alcanza con las tragedias que, en otros ámbitos y por negligencias similares o mucho menores, han enlutado a nuestra sociedad.

viernes, 17 de junio de 2011

UTPBA INFORMA: ACUERDO SALARIAL EN CRONICA TV



Luego de varias Asambleas de Base permanentes, y tras una medida de acción directa, que incluyó un paro total de actividades, los Periodistas – Trabajadores de Prensa de Crónica TV, junto a la UTPBA, acordaron con la empresa una recomposición salarial retroactiva a marzo de 2011 del 24%, el incremento en el monto mensual para combustible en el área de camarógrafos, y la actualización y corrección en los rubros antigüedad y comida, entre otros puntos.

Tras varios meses de discusión con la patronal, de Asambleas de Base y un paro total de actividades, el pasado martes 14 de junio, los Trabajadores del Canal, junto a la UTPBA, representados por Judith Rabinovich, Secretaria Gremial UTPBA; César Nenna, Pro Secretario Gremial UTPBA; y Eduardo Bernal (de la Intercanal UTPBA), llegaron al acuerdo con la patronal.

El acuerdo abarcó una recomposición salarial del 24%, retroactiva a marzo del 2011, el mejoramiento y corrección en los rubros antigüedad y comida (establecidos en el convenio de televisión) y el incremento en el monto para combustible –sector camarógrafos- de acuerdo a los aumentos que se producen en la nafta.

En tanto, quedó para seguir discutiendo con la empresa los montos correspondientes a la vestimenta de los compañeros del canal.

En el marco de las negociaciones salariales, la empresa había despedido a una trabajadora de prensa, quien fue reincorporada tras un plan de lucha, que incluyó un paro total impulsado por los periodistas de Crónica TV y la Intercanal/UTPBA.

UTPBA

jueves, 16 de junio de 2011

RESOLUCION DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CN23

Los Trabajadores de Prensa de CN23 junto a la UTPBA resuelven en asamblea:
  • Reclamar a la empresa una mejora salarial, mediante la aplicación de los Artículos 59, 62 y 64 del Convenio 124/75, que cese la disriminación respecto de otros compañeros que recibieron un aumento y el cumplimiento irrestricto del Estatuto del Periodista.
El reclamo surge a partir del congelamiento salarial de casi un año, la discriminación frente a otros compañeros que si recibieron una mejora. Se pide en el marco de la discusión paritaria y los aumentos del 30% en promedio para el año 2011 logrado por los trabajadores de canales de televisión.
  • Exigir una vez más el reconocimiento de la Comisión Interna, democráticamente elegida, que la empresa se ha negado a recibir.
  • No aceptar más viajes al interior y al exterior hasta tanto:
  1. se liquide al personal las horas extraordinarias como corresponde, según el Art. 66 del Convenio 124/75,

  2. se cumpla que el camarógrafo viajará sin excepción con ayudante, los viajes se realizarán respetando el orden de una lista elaborada entre los trabajadores y la Empresa. En todos los casos el trabajador no estará obligado a viajar y lo deberá decir para ser excluido de la lista que se confeccione, según el Art. 42 de nuestro convenio.
  • Exigir a la empresa que cumpla con su obligación de dotar con la vestimenta que requieren las tareas que desempeña el personal, según el Art. 38 de nuestro Convenio y tal como lo ha hecho con algunos trabajadores. Hecho que se ha convertido en un acto más de discriminación. Se solicitó dos sumas fijas de $1300 para tal fin, acorde a lo percibido por los demás canales de televisión.
  • Reclamar el pago del exceso de kilometraje, autorizado por la empresa pero aún sin liquidar. Se decidió no viajar a más de 50km. hasta el destino de la cobertura hasta que se haga efectivo lo adeudado.
Solicitamos una respuesta ya que el pedido de reunión anterior del 18/05 no tuvo ninguna y nos urge resolver temas de fondo y los del trabajo diario.

Destacamos la búsqueda del diálogo pero advertimos que, si no recibimos una propuesta sobre las distintas problemáticas planteadas podría realizarse una medida de fuerza en los próximos días.

Trabajadores de Prensa CN23-UTPBA

martes, 24 de mayo de 2011

ELECCIONES EN CANAL 9

La Intercanal UTPBA saluda a los delegados electos en Canal 9, Ricardo Breottini y Carlos Pompa, en el marco de una masiva elección que protagonizaron los trabajadores de prensa del canal.

El acto eleccionario se realizó ayer, miércoles 18, en la sede de Canal 9 con participación masiva de los compañeros del canal, la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) y La Intercanal UTPBA.

LA INTERCANAL

Cros CRONICA TV

Los trabajadores de prensa que integramos La Intercanal saludamos la lucha encarada por ustedes que culminó con la reinstalación de la cra. despedida arbitrariamente por la empresa.

La movilización y las asambleas realizadas en Crónica TV fueron determinantes para revertir una situación injusta y repudiable, como es el despido de un trabajador que pudo enfrentar la decisión empresaria con la fuerza de la lucha y la solidaridad tanto de La Intercanal de prensa como de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires.

El ejemplo dado por los compañeros de ese canal, debe servirnos de ejemplo para comprometernos aún más con la defensa de la totalidad de los puestos de trabajo, de nuestro convenio y para lograr alcanzar el salario digno que nos merecemos como trabajadores de prensa de televisión.

Desde aquí nuestro reconocimiento y solidaridad con su lucha.

LA INTERCANAL

RESOLUCIÓN ASAMBLEA TRABAJADORES DE PRENSA DE CN23 - UTPBA


Pese a las continuas negativas de la empresa a brindarnos un lugar apropiado hoy pudimos concretar nuestra primera asamblea como trabajadores de prensa. Se nos ofreció un lugar fuera del establecimiento, a lo cual se aclaró que no lo aceptábamos ni aceptaremos en el futuro. Gracias a la fuerza y actitud de los compañeros, logramos hacerla en la oficina del gerente del canal Pablo García.
Ante la falta de respuestas a nuestro pedido de reunión con gente de la empresa para avanzar sobre ciertos temas, se votó por unanimidad solicitar un nuevo encuentro. Además, fue votado el temario a desarrollar en dicha reunión:
Reconocimiento de la Comisión Interna votada por todos los compañeros el día 11 de mayo, y junto con esto el reconocimiento de nuestros derechos.
La discriminación llevada a cabo por la empresa con respecto a la entrega de vestimenta. Cabe recordar que el artículo 38 de nuestro convenio 124/75 es muy claro al respecto: “Las empresas dotaran de todas las vestimentas que requieran las tareas que desempeña el personal…”
Y por último, se reconoció como un logro que la empresa levantara la sanción a un compañero de prensa.  En este caso, repudiamos las continuas presiones y persecuciones llevadas a cabo, no solo por personal jerárquico de la empresa sino también por uno de los delegados de otro gremio.
TRABAJADORES DE PRENSA DE CN 23 - UTPBA

miércoles, 11 de mayo de 2011

RECONOCIMIENTO POR ELECCIONES EN CN23



Los trabajadores de prensa integrantes de La Intercanal, junto a la UTPBA, celebra el gran paso hacia adelante dado por los compañeros de CN23 que lograron organizarse y resistir las presiones de la empresa votando una comisión interna que los represente.

La representación gremial de la UTPBA en CN23 es un avance vital en un canal y un efectivo freno a las intenciones de su  propietario Sergio Spolzski quien intenta permanentemente desconocer a la entidad que nos representa y maltrata a los trabajadores
            
Desde este espacio, queremos fundirnos en un abrazo solidario con todos los periodistas – trabajadores de prensa de CN23 y a los compañeros que decidieron ejercer su representación y  renovar nuestra solidaridad y respaldo a su lucha.

La Intercanal

miércoles, 4 de mayo de 2011

COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE LA UTPBA POR SITUACIÓN EN RADIO NACIONAL

Los periodistas-trabajadores de Prensa representados por la UTPBA en Radio Nacional resolvieron en Asamblea exigir la regularización de la situación de los compañeros contratados en negro e irregularmente, en clara violación al Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12.908).

Asimismo, reclamaron la pronta aprobación del Capítulo de Prensa para Radio Nacional presentado ante autoridades del RTA S.E. y ante el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Requerir la pronta restitución en su puesto del delegado de la UTPBA en RNA, desplazado en oscuras circunstancias.

Reiterar la exigencia del cumplimiento del plan de mejoras presentado ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, especialmente en aquellos puntos que tienen que ver con la seguridad del personal.

Dotar a las distintas áreas de una estructura que respete la antigüedad y funciones actuales de los trabajadores.

Agradecer la solidaridad y el compromiso manifestados por los compañeros de la Comisión Interna de la UTPBA de Canal 7 con la lucha de sus pares de la Radio Pública.

Utpba

sábado, 30 de abril de 2011

COMUNICADO POR EL DIA DEL TRABAJADOR

Hace 125 años un grupo de compañeros en Chicago dieron la vida  por reclamar la reducción de la jornada laboral.

En 125 años pasaron muchas cosas en el mundo, pero la injusticia, el hambre, la desocupación y la explotación todavía están vigentes en cada rincón del planeta.

Desde La Intercanal,  queremos convocarlos y convocarnos a no bajar los brazos en la lucha permanente por alcanzar la felicidad y la vida digna que todos nos merecemos.

Los trabajadores de prensa, estamos atravesando un momento histórico en la construcción de La Intercanal para garantizar nuestros derechos y la totalidad de los puestos de trabajo.

Como dice la utpba, nuestra organización,
los trabajadores somos mayoría aquí, y en el mundo, y exigimos vivir mejor.
  
La Intercanal

miércoles, 27 de abril de 2011

RECONOCIMIENTO POR ELECCIONES EN CANAL 26

Los trabajadores de prensa que integramos La Intercanal expresamos nuestro reconocimiento al nuevo paso histórico dado por Ustedes en la elección de una comisión interna en el canal 26.

Sabemos que es la organización y la lucha lo que nos permite ejercer libremente nuestros derechos y nos garantiza alcanzar una vida con dignidad.

Queremos acercarles nuestra solidaridad y convocarlos a trabajar por la unidad de los trabajadores de prensa de televisión a través de la Utpba y la Intercanal de prensa, para frenar la prepotencia de los patrones y lograr que nuestros derechos sean respetados.

Intercanal - Utpba

lunes, 25 de abril de 2011

ELECCIONES EN CANAL 26

El miércoles 27 de Abril, los periodistas/trabajadores de prensa - UTPBA - de Canal 26

VOTAMOS COMO DELEGADOS A:

Crisitian Alonso (TITULAR)

Alejandro Longhini (SUPLENTE)

UTPBA (Union de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires)
Intercanal -UTPBA
Trabajadores de Prensa - UTPBA - de Canal 26

viernes, 22 de abril de 2011

RESOLUCION DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE CN23

Los trabajadores de prensa de CN23, reunidos en asamblea, resuelven por unanimidad repudiar los maltratros reiterados sufridos por los compañeros; quienes como consecuencia de los mismos presentan problemas de salud.
 
En este sentido, advertimos a la empresa que se cursará la denuncia correspondiente ante el Ministerio de Trabajo por estos casos.
 
Por último, queremos señalar que si la empresa mantiene esta actitud persecutoria podrían generarse situaciones de conflicto que quedarán bajo su exclusiva responsabilidad.

TRABAJADORES DE PRENSA CN23-UTPBA-INTERCANAL

martes, 19 de abril de 2011

REINCORPORAN A LA TRABAJADORA DESPEDIDA DE CRONICA TV

La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) informa que hoy, martes 19, la trabajadora de Crónica TV que había sido despedida el pasado sábado 16, fue reincorporada a través del la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, luego de una audiencia que se llevó a cabo en la sede ministerial.

Luego de conocerse el despido de la periodista el pasado sábado, ayer, lunes 18, se llevó a cabo una asamblea en Crónica TV, de la que formaron parte los trabajadores de prensa del Canal, la UTPBA –representada por su Secretaria Gremial Judith Rabinovich- y la Intercanal, en la que se tomó la decisión de realizar un paro de actividades en repudio a la medida empresarial y en solidaridad con la compañera despedida.

lunes, 18 de abril de 2011

PARO EN CRÓNICA TV POR EL DESPIDO DE UNA TRABAJADORA

La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) manifiesta su más enérgico repudio ante el despido de una trabajadora de Crónica TV, e informa que los trabajadores del canal se encuentran realizando un paro desde hoy, lunes 18 de abril, desde las 13:30.

El despido fue efectuado el pasado sábado 16, y hoy, lunes 18, se realizó una asamblea de los trabajadores junto a la UTPBA y delegados de la Intercanal. Luego de que la empresa ratificara el despido de la periodista en una reunión, la Asamblea decidió realizar un paro de actividades como medida de repudio a la decisión tomada por la patronal.

Secretaría Gremial UTPBA
Intercanal UTPBA
Trabajadores de Prensa de Crónica TV

martes, 5 de abril de 2011

AMENAZAN CON REBAJAS DE SALARIOS A TRABAJADORES DE CN23

CN23 toma represalias contra los trabajadores de prensa

Lo hace contra quienes resistieron el intento de despido  

Las autoridades de CN23 amenazan a los trabajadores de prensa con una insólita  quita salarial.  De esta manera la patronal toma represalias contra quienes resistieron -con un paro de actividades- el intento de despedido de su compañero camarógrafo.
Contradiciendo así, los mismos compromisos laborales y económicos que la patronal firmó en el Ministerio de Trabajo, con cada trabajador de manera individual hace apenas unos meses. Las autoridades del canal pretenden modificar unilateral y repentinamente condiciones laborales y económicas. 

La empresa desoye la negativa de los trabajadores de CN23 que no permitirán una quita salarial a las claras ilegal.

El próximo jueves 7, el Ministerio de Trabajo convocó a una audiencia urgente.  La UTPBA denunciará las alteración de las condiciones de trabajo acordadas y dará continuidad al reclamo efectuado hace meses, para que la empresa brinde el marco legal que corresponde a la actividad periodística.

A su vez, reclamará que el Ministerio de Trabajo se corresponda con el reclamo efectuado por los trabajadores de la empresa y su organización, la UTPBA a fin de ratificar que las tareas desarrolladas por los trabajadores de CN23 están comprendidas por el Convenio de Prensa Televisada 124/75 y el Estatuto del Periodista (ley 12.908), amparo legal que protege profesional y laboralmente a los trabajadores de prensa, hasta hoy desconocido por la patronal.

Delegados de Prensa en la Intercanal UTPBA
Trabajadores de Prensa de CN23

jueves, 31 de marzo de 2011

FUE REINCORPORADO EL CAMAROGRAFO DESPEDIDO EN CN23


En horas de la tarde, el camarógrafo de CN23 fue reincorporado en su puesto de trabajo.  Los trabajadores de prensa UTPBA del canal de cable, realizaron un paro de actividades desde las 13 horas en reclamo de la inmediata reincorporación del trabajador despedido por las autoridades de CN23

La medida adoptada de manera conjunta por los trabajadores de prensa del canal de cable, la Intercanal y la UTPBA ,  permitió resolver de manera favorable esta grave situación.

Los acontecimientos se produjeron justamente cuando la UTPBA , junto a la Intercanal , reclama por el respeto al Estatuto del Periodista, al Convenio Colectivo de Trabajo y a las libertades sindicales en todas las empresas periodísticas.

En el 2010, y en varias audiencias celebradas en el Ministerio de Trabajo, la UTPBA denunció que CN23 se niega a reconocer los derechos profesionales y laborales de los trabajadores de prensa del canal y al mismo tiempo desconoce el marco legal del desarrollo de nuestra actividad.

Los delegados de los trabajadores de prensa de televisión -que integran la Intercanal de la UTPBA- se manifestaron desde un primer momento con todo vigor y firmeza para exigir la reincorporación y el urgente tratamiento de los reclamos, en ese sentido destacaron el respaldo de los funcionarios del gobierno que atendieron el reclamo de la Intercanal y actuaron a favor de la defensa de los intereses de los trabajadores.

Luego de la reincorporación del compañero despedido, la Intercanal-UTPBA , junto a los trabajadores de CN23 continúan con sus legítimos reclamos pendientes de resolución.

Delegados de Prensa en la Intercanal UTPBA
Trabajadores de Prensa de CN23
Secretaria Gremial UTPBA
30 de marzo de 2011